【米兰·(milan)中国科技消息】随着2025年底一系列高层变动公告的发布，苹果的领导层页面经历了显著变化。据《The Information》分析，与2025年相比，苹果在2026年的公司架构将出现不少调整，这或许只是更大变革的前奏。
库克
米兰·(milan)中国注意到，苹果拥有约16.4万名员工，其人事变动本是常态，但高层，尤其是C级高管的变动，往往会对整个公司产生深远影响。过去几年，苹果的高管团队（约100位副总裁及高级副总裁）自2019年以来一直保持相对稳定，但这一局面正在改变。
已确认的核心变动如下：
首席执行官：蒂姆·库克目前仍担任CEO，其去留备受关注。有传言称他可能在2026年卸任，但也有分析认为他会留任至至少2029年，以处理当前事务并确保继任计划平稳过渡。
首席运营官：长期担任COO的杰夫·威廉姆斯已于2025年11月正式退休。其职责已由萨比赫·汗接替，汗直接向库克汇报。
AI负责人：机器学习和AI战略高级副总裁约翰·詹南德雷亚将于2026年春季退休，在此之前担任顾问。其继任者为前微软AI高管阿马尔·苏布拉马尼亚，他将担任AI副总裁，向软件工程高级副总裁克雷格·费代里吉汇报。詹南德雷亚原有的部分职责将转移至服务高级副总裁埃迪·库伊和COO萨比赫·汗。
环境、政策与法务：环境、政策与社会倡议副总裁丽莎·杰克逊将于2026年1月退休，总法律顾问凯特·亚当斯将于同年3月退休。苹果将整合并拆分相关职能，设立“总法律顾问与政府事务高级副总裁”一职，由詹妮弗·纽斯特德自2026年1月起担任，并向库克汇报。杰克逊原有的环境与社会倡议管理职责将由COO萨比赫·汗负责。
设计主管：设计负责人艾伦·戴伊并未退休，而是将于12月31日转投Meta担任首席设计官。苹果已确认由长期任职的设计师史蒂夫·勒梅接替其职位。
2026苹果组织结构图（预测）
分析指出，这一连串变动可能并非公司高层出现问题的信号，而更像是对多年来领导层变动极小的一次“修正”。在库克最终离任时，预计还会有一轮更大幅度的重组，为继任者铺路。但目前来看，这对于一家高管任期普遍较长的公司而言，更像是一次小幅调整。
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